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Directeur, Crédit Commercial

Numéro de la demande: 206019

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

La personne titulaire du poste dirige et supervise une équipe de gestionnaires de risque de manière à favoriser la qualité du portefeuille de crédit commercial de la Banque dans la zone géographique qui lui est attribuée. Elle contribuera également à la croissance de la rentabilité de ce portefeuille, tout en s’assurant qu’il est maintenu à un niveau de risque acceptable.

Principales responsabilités

• Veiller à ce que les demandes de crédit soient traitées rapidement tout en respectant les critères de sélection des risques de la Banque.

• Assurer la qualité du portefeuille assigné, en surveillant les tendances des variances des cotes de risques et des conditions de crédit, les rapports en retard, les révisions annuelles, etc. Identifier les problèmes et prendre les mesures correctives appropriées.

• Superviser l’équipe et assurer son efficacité générale, tel que reflété dans des délais d’exécution minimums, les niveaux des effectifs, etc. Fournir à l’équipe du coaching, du soutien et des conseils concernant le crédit et autres, au besoin. Stimuler l’engagement de l’équipe et assurer sa conformité à l’orientation stratégique de la Banque.

• Gérer le partenariat avec les Services aux entreprises. Collaborer avec les partenaires d’affaires des Services aux entreprises et autres lignes d’affaires, au besoin, afin de maintenir une communication ouverte et de s’assurer que des niveaux de service adéquats sont atteints et maintenus pour la clientèle interne. Négocier avec les Directeurs, Relations d’affaires et les Chef(fe)s d’équipe pour s’assurer que les modalités de crédit sont appropriées et que les décisions de risque sont judicieuses. Conseiller les l’équipe des Services aux entreprise sur la préparation et la structuration des propositions de crédit. Restructurer les propositions de crédit pour que les transactions respectent les critères de crédit de la Banque. Intervenir directement auprès des chef(fe)s d’équipe du groupe des Services aux entreprises et de leurs équipes respectives pour les questions liées aux opérations de crédit et aux formations, le cas échéant.

• Contribuer au perfectionnement du personnel des Services aux entreprises en relevant les besoins en matière de formation et en s’assurant que les membres de l’équipe Gestion du risque global reçoivent un encadrement approprié, individuellement et en groupe.

• Relever les occasions de perfectionnement continu à la Banque, en cernant les améliorations à apporter aux politiques et aux processus; encourager l’élaboration, l’acceptation et la mise en œuvre de solutions efficaces; collaborer avec d’autres Chef(fe)s d’équipes afin d’assurer l’uniformité dans la mise en œuvre des pratiques et l’interprétation des politiques.

• Coordonner les contributions de l’équipe aux initiatives globales de la Banque.

Exigences

• Excellente connaissance des Services bancaires commerciaux ainsi que des politiques et procédures de crédit de la Banque.

• Compétences approfondies en matière d’analyse financière et de comptabilité, en évaluation des risques; capacités à élaborer des propositions de financement créatives tout en ayant un bon jugement.

• Connaissance pointue des documents de garantie, des incidences juridiques et des recours.

• Solides compétences en leadership et coaching démontrées par la gestion d’une équipe de gestionnaires de risque.

• Compréhension générale des différentes industries dans lesquelles la personne retenue sera amenée à prendre ou recommander des décisions de crédit; elle devra également suivre les tendances économiques dans la zone géographique attribuée.

• Excellentes compétences en communication (écrite et orale) pour communiquer efficacement avec le personnel des différentes lignes d’affaires.

• Capacité à prendre des décisions, parfois dans l’incertitude, et à communiquer clairement les motifs de ces décisions.

• Débrouillardise, résilience, ténacité et excellent esprit de collaboration, sont des atouts.

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Sherbrooke

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique,cliquez ici (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.