Honeywell Représentant Technique in Lachine, Quebec

Représentant Technique

HONEYWELL est une compagnie internationale de 122,000 employés travaillant sur des technologies diversifiées. Nos activités visent à développer des Solutions de Contrôles de Procédés pour le secteur industriel. Chef de file en notre domaine, nous fabriquons et commercialisons des équipements de mesure et de contrôle informatisés principalement utilisés par l’industrie des Pâtes et Papier.

Le Représentant technique fait partie de l’équipe de Solution de problèmes du Client à titre de fournisseur responsable de la performance optimale des équipements. Relevant d’un superviseur régional, le Représentant technique effectue l’entretien préventif et correctif de systèmes informatisés qui servent à mesurer et à contrôler la production du papier aux usines de nos clients. Lieu de travail est Alma.

30 Inspection pour qualité

40 Installation ou réparation selon bons de commande

30 Résourdre les problèmes

Qualités requises
  • Diplôme AEC ou DEC ou BAC
  • Une expérience pertinente en industrie, minimum 2 ans
  • Connaissance raisonnable de la langue anglaise est essentielle.
  • Permis de conduire valide

Nous valorisons

  • Esprit d’initiative et d’entrepreneuriat
  • Systèmes Ordinés, Réseautique, Robotique
  • Instrumentation et Contrôles
  • Génie électrique

Nonexempt

INCLUDES
ADDITIONAL INFORMATION
  • Job ID: HRD34444
  • Category: Customer/Product Support
  • Location: 2100 52nd Avenue, Lachine, QC H8T 2Y5 CAN

Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status.

Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.

For more information on applicable equal employment regulations, refer to the EEO is the Law poster .

Please refer to the EEO is the Law Supplement Poster & the Pay Transparency Policy .

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