Job Information
Moneris Commis au centre de Réparation II / Repair Centre Clerk II in Montreal, Canada
L'opportunité - Votre carrière à Moneris
Le commis du centre de réparation II est chargé de détecter les anomalies sur différents appareils, de tester les logiciels et de télécharger des applications spécifiques sur les appareils.
Emplacement: Vous travaillerez en présentiel à partir de notre bureau de Montréal : 7350 Route Transcanadienne, Saint-Laurent, QC H4T 1A3
Lien hiérarchique: Vous relèverez du Chef d’équipe, centre de réparation
Vos responsabilités - Votre carrière à Moneris
Travail de production à partir d'un établi pour l'injection et le téléversement d'applications pour des appareils de traitement de paiement.
Enregistrer les transactions d'inventaire dans le système AS400 ou autre.
Entrer de données et fonctions d'entreposage.• Déplacez les bacs entre les stations de traitement.
Travailler selon les standards de qualité et selon les besoins de production chez Moneris.
Votre profil - Votre carrière à Moneris
Un diplôme d'études secondaires ou une expérience de travail équivalente peut être considéré comme une substitution.
Solide connaissance des systèmes informatiques et des logiciels connexes (Email, Word, Excel, Teams)• Être rigoureux, responsable et organisé : Capacité à suivre les protocoles et méthodes de travail établis.
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et bilingue (français), écrite et verbale.
Capable de soulever des bacs de 40 livres
Vos avantages - Votre carrière à Moneris
Programme de rémunération globale complet, incluant des primes, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail et un CSS (Compte Soins de santé) ou un CDP (Compte de dépenses personnel), au choix
REER avec contribution de l'employeur et régime de retraite à cotisations déterminées
Programmes et ressources d'apprentissage et de perfectionnement, y compris un accès gratuit illimité à Coursera et programme d'aide à la formation
Approche globale de votre bien-être, avec un programme d’aide aux employé(e)s pour vous et votre famille, accès à des soins médicaux virtuels en tout temps, événements de bien-être et culture de soutien au travail
Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur Moneris.com/carriere
Your Moneris Career - The Opportunity
The Repair Centre Clerk II identifies anomalies in various devices, testing software, and downloading specific applications onto the devices.
Location : You will work from our Montreal office in an onsite work mode. 7350 Route Transcanadienne, Saint-Laurent, QC H4T 1A3
Reporting Relationship : You will report to the Team Lead, Technical POS Repair Centre.
Your Moneris Career - What you'll do
Perform production work from a workbench for injecting and uploading applications for payment processing devices.
Record inventory transactions in the AS400 system or other systems.
Enter data and perform storage functions.
Move bins between processing stations.
Work according to Moneris' quality standards and production requirements.
Your Moneris Career - What you bring
A high school diploma or equivalent work experience may be considered as a substitution.
Knowledge of computer systems and related software (Email, Word, Excel, Teams).
Lift 40-pound bins.
Your Moneris Career - What you get
Comprehensive Total Rewards Program including bonuses, flexible benefits starting from day 1, and your choice of either a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA)
RRSP matching & defined contribution pension plan
Learning & development programs and resources including unlimited free access to Coursera and an Educational Assistance Program
Holistic approach to your well-being, with an Employee Assistance Program for you and your family, access to 24/7 virtual health care, wellness events and a supportive workplace culture
Find out more about the work perks and benefits you get as a Moneris employee at Moneris.com/careers
Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.
We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.